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【网络媒体走转改】新春走基层丨一位永康企业车间主任的大年初二

2月17日,大年初二,过年的氛围仍很浓烈,大多数人还沉浸在阖家团圆的欢愉中。7点刚过,江西籍新永康人叶新志就穿好了工作服,一头扎进车间,检查完各个环节机器设备的安全情况后,编排当日生产任务,开始今年的工作。

7时50分早会后,咚咚琅琅的机器声,渐渐在浙江启迈斯工贸有限公司生产的车间里回荡。质检、装配、贴标……一条跑步机装配流水线上,50名员工如同往常一样,在自己岗位上生产作业,分工合作,一台台跑步机随即下线。

近年来,启迈斯公司借助科技创新,将企业产品送上国际舞台。今年1月,在德国举办的“全球设计大奖”中,启迈斯公司设计的Mini Walk这款跑步机凭借一连串的创新点,一举摘得德国慕尼黑ISPO全球设计大奖金奖。据启迈斯公司董事长刘志鹏介绍,自从获奖之后,产品订单量一路“水涨船高”,这不仅是自主创新成果转换带来的甜头,但也意味着生产团队必须铆足干劲加班以保质保量交货。

叶新志所负责的车间便是该公司拳头产品Mini Walk的生产车间。“外贸订单在三月初就要出20多个柜,而年后也是内销的旺季。”他盘算着目前接到的订单,“出门在外16年,今年是在启迈斯工作的第四个年头,第一次没回江西老家过年。”

“一定要严格按照《生产指导书》来操作,还有之前有客户反应外壳刮花,拿的时候稍微小心些。”仅一个上午,叶新志跟员工多次强调了生产质量问题。计算成本、提高工作效率、保证产品质量,这是他每天工作职责。“工作时也没觉得和平时有什么不一样,照常上下班,各司其职。”当被问及今年没能回家陪家人吃团圆饭是否会留有遗憾,叶新志说:“有遗憾,但现在公司生产需要我们,何况6名行政人员主动下车间助生产,我留下来也是理所当然。公司给大家安排了年夜饭,也算跟新‘家人’们过了个不一样的年。”

感恩员工春节期间仍能坚守岗位,刘志鹏提出,过年加班员工可在六七月份带薪休假一周,忙完春节,叶新志可以回家陪伴儿子高考了。

“在家好好复习,过年亲戚多,有空也帮妈干干家务。”中午吃饭时,儿子给叶新志发来了视频聊天,他不忘叮嘱几句。挂了视频,叶新志一边收拾餐盒一边说:“科技发达了,今年是在视频里跟爸妈和兄长拜的年。”

 “今天计划300台mini walk已经基本完工了,现在都是扫码入库登记,我只需要确认下数据与实际是否相符。” 16时30分,叶新志走进库房,清点今天的生产情况以及确定次日的排产计划,看似简单的核对,也足足花了近一个小时。

做完计划,他一边检查车间的水电气一边说:“其实生产一线的员工也是企业的人才,企业的产品是通过他们的辛勤劳作生产出来的,没有他们做好一线工作,就没有好的产品,更谈不上企业的收益。” 17时30分,叶新志结束了大年初二一天的工作,最后一个离开车间。

面对繁重的生产压力,启迈斯公司大多数员工表示理解和支持,对此,公司自然少不了福利政策。“以后,我们会在生产技术和员工福利上下足功夫,既要重视创新驱动引领工业4.0,也要重视人才引进和人才培养。”刘志鹏说。

 

编辑 董碧冰